Die Citibank sucht mehr als 400 Bewerber, auch Spitzenpositionen im Filialleitungs- und Investmentbereich sollen besetzt werden. Den Auftrag für die bundesweite Recruiting Kampagne „Time to move“ hat die Köhler Kommunikation Düsseldorf erhalten.
Die Werbeagentur Köhler hat bereits für andere Bankenhäuser erfolgreiche Kampagnen organisiert und führt nun die bundesweite Personalimage- und Recruitingkampagne der Citibank Privatkunden durch. Das Projekt umfasst die komplette Neukonzeption aller HR-Kommunkations-
Maßnahmen inklusive der Realisation aller online und offline- Inhalte, Erstellung einer neuen Mitarbeiterbroschüre für die interne Kommunikation und das Mediabuying aller Stellenanzeigen.
Die Kampagne „Time to Move“ zielt auf den konsequenten Auf-, und Ausbau des Employer Brandings und der Verbesserung der Mitarbeiterbindung bei der Citibank. Bereits kurz nach Anlaufen der Kampagne konnte nach Auskunft des Personalvorstandes der Citibank Privatkunden , Ulrich Jordan, die Anzahl der Bewerbungen nur noch in Metern gemessen werden.
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